Malatya'da 2025 Yılı 2'inci İl İstihdam Kurulu toplantısı yapıldı

Malatya'da 2025 Yılı 2'inci İl İstihdam Kurulu toplantısı yapıldı
Malatya'da Nisan 2025 Yılı 2'inci İl istihdam Kurulu toplantısı Vali Seddar Yavuz başkanlığında yapıldı.

Gerçekleştirilen toplantıda, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR) tarafından Ocak-Mart dönemine dair faaliyet sonuçları paylaşıldı.

Konuyla ilgili Malatya Valiliğinden paylaşılan verilere göre, Malatya'da kayıtlı iş arayan sayısında geçtiğimiz yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 21,5 oranında azalma yaşandı. Mart 2024'te 29 bin 36 kişi olarak kaydedilen iş arayan sayısı, Mart 2025 itibarıyla 22 bin 783'e geriledi. Kadın iş arayanlar, toplamın yüzde 54'ünü oluştururken erkeklerde bu oran yüzde 46 olarak belirlendi. Bununla birlikte, iş arayanların yüzde 42,8'ini genç nüfusun oluşturduğu belirtildi.

2025 yılının ilk çeyreğinde İŞKUR aracılığıyla toplam 5 bin 871 kişinin işe yerleştirildiği ifade edilirken, bu rakam geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre yüzde 55 oranında artışa işaret etti. İstihdam alanında yaşanan bu hareketlilik, iş gücü piyasasında kaydedilen canlılık ve İŞKUR'un etkin hizmet anlayışını gözler önüne serdi.

İŞKUR'un düzenlediği eğitim programları kapsamında 50 İşbaşı Eğitim Programı ve 2 Mesleki Eğitim Kursu hayata geçirildi. Bu çalışmalarla toplamda 200 kişi fayda sağlarken, Kadın İstihdamında Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) ile hayata geçirilen 6 projeyle 15 kadına destek verildi. Üniversite gençliğine yönelik çalışmalar da büyük ilgi görerek, İnönü Üniversitesi ve Malatya Turgut Özal Üniversitesi iş birliğiyle yürütülen projelere 1.265 öğrenci katıldı.

İŞKUR'un birebir iş ve meslek danışmanlığı kapsamında 8 bin 584 kişiyle görüşmeler gerçekleştirdiği ve aynı dönemde 2 bin 152 işyeri ziyareti yapılarak işverenlerle ilişkilerin güçlendirildiği ifade edildi. Ayrıca, iş kulübü ve grup danışmanlığı faaliyetlerinde toplamda bin 82 kişiye meslek seçimi, özgeçmiş hazırlama, iş arama teknikleri ve mülakat becerileri konularında eğitimler sunuldu.

Sürdürülen faaliyetlerin dezavantajlı grupları desteklemek, bireylerin istihdama erişimini kolaylaştırmak ve işverenlerin nitelikli iş gücüne ulaşmasını sağlamak amacıyla planlandığını vurguladı.

Kaynak:İLKHA

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.